工作服不僅要考慮整體外觀。還要考慮企業(yè)文化等因素。如果企業(yè)需要更換工作服款式，也要堅持企業(yè)色不變的原則，這里所說的企業(yè)色，就是在某一領(lǐng)域長期形成的，能夠代表某一企業(yè)標(biāo)識性形象特征的顏色。

   顏色對人的視覺感受很強(qiáng)烈，工作服的顏色要根據(jù)不同的工作環(huán)境和員工的喜好來決定，選擇的顏色要讓員工感覺舒服，有工作的沖勁，而不是看到工作服款式圖片的顏色就有沉悶的感覺。

 有的行業(yè)需要深色系工作服，有的行業(yè)需要明亮的色系。根據(jù)不同的行業(yè)選擇適宜的顏色，不只是工作服耐臟，還使員工工作有動力。

  保證工作服的整齊性和規(guī)范性。當(dāng)然，有些企業(yè)在定做工作服時會考慮到不同的工種、層級等因素，要求在工作服上做相應(yīng)區(qū)分以方便管理。這些細(xì)節(jié)都需要提前溝通并打樣確定，以保證工服定制效果。